Beveiliging & transparantie

Laatst bijgewerkt: april 2026

Solo HR Workspace verwerkt vertrouwelijke HR- en personeelsdata. Op deze pagina lees je waar je data staat, wie eraan kan komen, en wat we doen om die te beschermen.

1Data-opslag

Alle primaire data wordt opgeslagen in de EU:

Database

Supabase, regio EU (Frankfurt)

Encryptie at rest

AES-256 versleuteling

Encryptie in transit

TLS 1.2+ voor al het dataverkeer

Data-isolatie

Row Level Security (RLS) op elke tabel, per user_id

Row Level Security wordt afgedwongen op databaseniveau, niet alleen in de applicatielaag. Dit betekent dat zelfs bij een kwetsbaarheid in de applicatiecode, de database geen data van andere gebruikers vrijgeeft.

2Authenticatie & toegang

Inloggen met e-mail + wachtwoord, of via Google/Microsoft (OAuth)
Wachtwoorden worden niet door ons opgeslagen — authenticatie en hashing (bcrypt) lopen via Supabase Auth
Row Level Security op elke tabel, afgedwongen op databaseniveau
Sessies verlopen automatisch bij inactiviteit

3AI-verwerking

Onze AI-assistent Sam en de documentzoekfunctie maken gebruik van twee externe AI-diensten. Chatberichten en documenten worden alleen verwerkt om de gevraagde functie uit te voeren.

Anthropic (Claude)

VS

Taalmodel voor de AI-assistent (Sonnet 4.6 en Haiku 4.5).

Waarborgen: Data Processing Agreement (DPA), Standard Contractual Clauses (SCCs) en het EU-US Data Privacy Framework
Anthropic gebruikt onze API-data niet voor modeltraining — dit staat in hun commerciele API-voorwaarden

Voyage AI

VS

Embeddings en semantisch zoeken in documenten.

Waarborgen: Standard Contractual Clauses (SCCs)
We hebben op account-niveau de opt-out voor modeltraining geactiveerd, wat tegelijk zero-day retention inschakelt: Voyage bewaart onze inputs niet na verwerking
Bron: Voyage AI FAQ

Geen van beide AI-providers traint op klantdata.

4Documenten & retentie

TypeBewaartermijn
Tijdelijke uploads (arbeidsrecht-checker)Automatisch verwijderd na 1 uur (via expires_at + cleanup job)
Kennisbank-documentenTotdat de gebruiker ze verwijdert
Bij account-beeindigingVolledige verwijdering binnen 90 dagen (conform artikel 15 verwerkersovereenkomst)

5Datalek-procedure

Bij een datalek melden wij dit aan betrokken klanten binnen 48 uur na ontdekking, conform AVG artikel 33.

De melding bevat ten minste: de aard van het datalek, de geschatte impact, de getroffen maatregelen en een contactpersoon voor verdere vragen.

6Sub-verwerkers

We werken met de volgende sub-verwerkers:

CategorieDoelLocatie
Hosting & databaseOpslag, authenticatie en infrastructuurEU
AI-dienstverlenersAI-assistent en zoekvectorsVS
BetalingsverwerkerFacturatie en abonnementenbeheerEU
E-maildienstenTransactionele e-mailsVS

Een actueel overzicht met specifieke partijnamen is beschikbaar in de verwerkersovereenkomst en op verzoek via workspace@solohr.nl. Klanten worden vooraf geïnformeerd bij wijzigingen in sub-verwerkers.

7Wat we (nog) niet hebben

We willen eerlijk zijn over wat we wel en niet kunnen bieden. De volgende zaken hebben we op dit moment niet:

Geen ISO 27001-certificering

We volgen security best practices, maar zijn niet formeel gecertificeerd.

Geen jaarlijkse externe penetratietest

We testen onze beveiliging intern, maar laten dit nog niet door een externe partij valideren.

Geen EU-region hosting bij Anthropic of Voyage AI

Beide AI-providers draaien in de VS, onder Standard Contractual Clauses en (voor Anthropic) het EU-US Data Privacy Framework.

Waarom vermelden we dit? Het past bij onze doelgroep — solo HR'ers en kleine organisaties — en voorkomt dat we onder valse vlag varen. Voor klanten die deze certificeringen hard nodig hebben, is Solo HR op dit moment nog niet de juiste keuze.

8Roadmap

We investeren doorlopend in beveiliging. De volgende stappen staan op onze planning:

Aanvullende formele verwerkersovereenkomst met Voyage AI, bovenop de huidige account-level opt-out
Zero Data Retention addendum bij Anthropic, zodra een enterprise-klant hier behoefte aan heeft
Externe penetratietest door een onafhankelijke security-partij
ISO 27001-certificeringstraject

We geven bewust geen harde deadlines voor deze punten. Neem contact op als een van deze items voor jouw organisatie prioriteit heeft.

9Contact

Heb je vragen over onze beveiliging, wil je onze maatregelen bespreken voor een vendor-checklist, of heb je een beveiligingsincident te melden?

Deze pagina is informatief en vervangt geen juridisch advies. Raadpleeg bij twijfel een specialist.